Česká správa sociálního zabezpečení, odbor realizace výplat pojistných dávek a exekučních srážek přijme pro pracoviště Křížová 25, Praha 5 zaměstnance na pozici:

Referent/ka sociálního zabezpečení v oddělení kontroly dat a zpracování výplat

Náplň práce:

• Připravuje komplexní podklady pro provádění a zajišťování výplat dávek důchodového pojištění. Přijímá, zakládá a vede ucelenou evidenci podkladové dokumentace žadatelů (dávkových spisů) podle lhůt jejich automatizovaného zpracování;
• Zajišťuje a posuzuje podklady k vytvořeným tiskovým sestavám. Kompletuje podklady
  s výstupními produkty a dávkovými spisy. Kompletuje zdrojové doklady k sestavám odmítnutých a převzatých případů, a to se spisem nebo bez spisu;
• Přijímá, třídí, zakládá a vede spisy podle potřeb odboru, včetně vedení pohybu spisů na PC. Dohledává spisy a jiné doklady, zakládá došlé doplňky, Směruje spisy na další pracoviště podle pokynů odborného referenta nebo dle spisového obalu;
• Spolupracuje s odloučeným pracovištěm přes tzv. veřejnou složku, odkud tiskne, roztřiďuje a dává ke zpracování zdrojové podklady pro zařízení lhůtové výplaty.

Požadujeme:

• Střední vzdělání ukončené maturitní zkouškou (vhodné i pro absolventy);
• Uživatelskou znalost MS Office včetně elektronické komunikace;
• Znalost českého jazyka;
• Schopnost samostatné i týmové práce, ochotu učit se novým věcem;
• Spolehlivost, odpovědnost, preciznost.

Nabízíme:

• Dlouhodobou perspektivu uplatnění a zázemí stabilní společnosti;
• Odborný a osobní rozvoj;
• Možnost dalšího vzdělávání, profesního a kariérního růstu;
• Příjemné pracovní prostředí v přátelském kolektivu;
• pracovní poměr na dobu neurčitou;
• platové zařazení v 8. platové třídě nařízení vlády č. 341/2017 Sb., ve znění pozdějších předpisů v platném znění, (23 470 - 33710Kč, přičemž zaručený plat pro tuto pozici je 31 360 Kč);
• příjemné pracovní prostředí v přátelském kolektivu;
• 200 hodin dovolené za kalendářní rok (25 dní);
• 5 dní indispozičního volna (sick days);
• pružnou pracovní dobu s "volitelným" pátkem (pevná pracovní doba Po – St: 9-14h,
  Čt: 9-12h);
• příspěvek na penzijní spoření;
• MultiSport karta;
• příspěvek na stravné,
• možnost ubytování.

Nástup listopad 2026.