Jaké nabízíme platové podmínky?

Plat vyplácíme pravidelně kolem 10. dne v měsíci.

Platový tarif

Každému státnímu zaměstnanci přísluší platový tarif podle jeho zařazení do platové třídy a platového stupně. Platová třída je určena podle složitosti a náročnosti vykonávané práce a naleznete ji přímo u daného místa pod záložkou Volná místa. Platový stupeň závisí na zápočtu dosažené pracovní praxe. V zásadě platí, že pokud se jednalo o stejný druh prací nebo o výkon státní služby ve služebním poměru podle zákona o státní službě, je daná praxe započítána plně. Jinak je započítána v rozsahu 2/3.

Tabulku s výšemi platového tarifu pro zaměstnance na služebních místech naleznete pod tímto odkazem a pro zaměstnance na pracovních místech naleznete zde (pro lékaře lékařské posudkové služby pak zde a pro odborné nelékařské zdravotní pracovníky zde (PDF 571,97 kB)).

Další platové složky

Dalšími složkami platu státního zaměstnance mohou být příplatek za vedení, osobní příplatek a zvláštní příplatek. Příplatek za vedení přísluší vedoucím zaměstnancům (v terminologii zákona o státní službě „představeným“). Osobní příplatek pak není zpravidla přiznáván od začátku služebního či pracovního poměru, ale až v průběhu prvního roku v návaznosti na kvalitě odváděné práce. Zvláštní příplatek pak přísluší zaměstnancům vykonávajícím obzvlášť psychicky náročnou práci (jedná se tedy pouze o vybrané pozice).

Odměny

Vedle výše uvedených platových složek, které jsou zaměstnancům pravidelně vypláceny každý měsíc, jsou zaměstnancům čas od času vypláceny mimořádné odměny. Jejich četnost a výše závisí na splněných pracovních úkolech a dostupných finančních prostředcích.