Jaké nabízíme benefity?

O své zaměstnance pečujeme a nabízíme jim mnoho benefitů:

• Stabilní pracovní poměr.
• Další vzdělávání, profesní a osobní rozvoj.
• Platové ohodnocení ve 13. platové třídě podle platové tabulky zdravotníků + zvláštní příplatek + osobní příplatek (5–15 % z platového tarifu).
• 5 týdnů dovolené.
• 5 dní indispozičního volna (sick days).
• Stravovací paušál.
• Příspěvek na penzijní připojištění či jiné daňově podporované produkty spoření na stáří.
• Pružná pracovní doba s volitelnými pátky a čtvrtky odpoledne (povinný úsek v pondělí, úterý a ve středu v době 8–14 hodin, ve čtvrtek v době 8–12 hodin).
• Možnost povolení kratší pracovní doby nebo odchylného rozvržení pracovní doby.
• Možnost částečného výkonu práce na dálku (po zapracování) pro lepší work–life balance (home office).
• Práce v příjemném prostředí s moderní technikou.
• Zvýhodněné zaměstnanecké tarify na telefon.
• Multisport karta.

Do dvou let od nástupu do zaměstnání absolvujete „Certifikovaný kurz pro ONZP“. Jedná se o dvoutýdenní prezenční kurz, který má předepsanou formu, objem přednášek teoretických i objem praktické části. Končí závěrečným testem. Po úspěšném složení závěrečného testu i jeho praktické části dostáváte certifikát o nabytí nové odborné způsobilosti pro výkon povolání ONZP.

Každoročně budete i nadále vzděláváni v celé šíři medicínských oborů v rámci systému celoživotního vzdělávání, a to formou seminářů metodiky či postgraduálního vzdělávání ve zdravotnictví.